Ação da Telefônica Brasil sobe após resultado acima do esperado no 4º tri
23 Fev (Reuters) - As ações Telefônica Brasil se valorizavam nesta segunda-feira após o grupo de telecomunicações divulgar lucro líquido de quarto trimestre acima das expectativas e anunciar remuneração aos acionistas.
Às 12h31, as ações subiam 2,09%, a R$41,55, ante queda de 0,9% do Ibovespa. No acumulado do ano, as ações têm alta de mais de 25%.
O grupo teve lucro líquido de R$1,88 bilhão no quarto trimestre, alta de 6,5% sobre o desempenho do ano anterior, e resultado operacional medido pelo Ebitda de R$6,70 bilhões, 8,1% acima do apurado no quarto trimestre de 2024.
Analistas esperavam lucro líquido de R$1,73 bilhão e Ebitda de R$6,35 bilhões para a Telefônica Brasil no quarto trimestre, segundo média de previsões compilada pela LSEG.
O vice-presidente financeiro da companhia, David Melcon, afirmou em conferência sobre os resultados que a companhia está otimista com a evolução do lucro líquido e que espera que o grupo produza remuneração adicional aos acionistas.
A companhia anunciou mais cedo novo programa de recompra de até 42,9 milhões de ações, com valor máximo de R$1 bilhão. O novo programa terá início imediato e terminará em 22 de fevereiro de 2027.
A Telefônica Brasil teve alta de 7,1% na receita líquida, para R$15,61 bilhões. De acordo com a empresa, o crescimento foi impulsionado por forte desempenho de serviços de telefonia móvel pós-pagos, fibra e dados corporativos. A receita de serviço móvel cresceu 7%, a R$9,84 bilhões, impulsionada principalmente pelo segmento pós-pago, enquanto o pré-pago encolheu 3,9%.
Já o faturamento com serviços de rede fixa encerrou o quarto trimestre com ganho de 5,4% na base anual, para R$4,43 bilhões, impulsionada pelo crescimento das receitas de FTTH, do inglês Fiber-to-the-home, dados corporativos, TIC e serviços digitais.
A Telefônica Brasil encerrou dezembro com 31 milhões de casas passadas com fibra (+6% na comparação anual), em 453 cidades (+9%). A expansão adicionou 1,9 milhões de domicílios na base da empresa.
(Por Michael Susin)
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