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Moura Tapajóz lança primeiro Protocolo de Parto e Nascimento do Amazonas

Moura Tapajóz lança primeiro Protocolo de Parto e Nascimento do Amazonas
Moura Tapajóz lança primeiro Protocolo de Parto e Nascimento do Amazonas

Manaus/AM - A Maternidade Dr. Moura Tapajóz (MMT), da Prefeitura de Manaus, divulgou oficialmente nesta terça-feira (22) o primeiro Protocolo Assistencial de Parto e Nascimento elaborado por uma maternidade no Amazonas.

O documento, baseado nas mais recentes evidências científicas, é fruto de um extenso trabalho de estudos e de discussões realizados pelos profissionais da unidade e representa mais um avanço no processo de melhoria da assistência prestada às parturientes e aos recém-nascidos da MMT.

“A institucionalização do protocolo é uma conquista muito importante para padronizar as práticas na assistência e representa uma segurança a mais tanto para os usuários quanto para os profissionais e para a maternidade”, afirmou o secretário municipal de Saúde, Marcelo Magaldi.

O protocolo apresenta orientações sobre as práticas recomendadas no momento do parto e nascimento, segundo o preconizado pela Organização Mundial de Saúde (OMS); pelo Ministério da Saúde, por meio da Rede Cegonha; e pela Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no Sistema Único de Saúde (Conitec).

O documento também aborda temas como Acolhimento e Classificação de Risco, Avaliação Obstétrica, Métodos Não Farmacológicos de Alívio da Dor no Parto, Cuidados Maternos Imediatamente Após o Parto, e Assistência ao Recém-nascido, dentre outros, ao longo de suas 62 páginas.

Segundo a diretora da MMT, enfermeira obstetra Núbia Pereira da Cruz, o protocolo é necessário para garantir o alinhamento do atendimento prestado por todos os profissionais da Moura Tapajóz.

“As práticas, com o tempo, sofrem alterações em virtude da atualização dos estudos e da construção de novas evidências científicas, e precisamos estar sempre nos atualizando para garantir o melhor atendimento possível às mulheres, aos recém-nascidos e às famílias”, explicou a diretora.

Em janeiro, serão iniciadas oficinas de capacitação para os 727 funcionários da maternidade.

“Temos que organizar o serviço para garantir o protagonismo das mulheres e mudar a forma como nos relacionamos com esse usuário, ampliando o diálogo”, destacou uma das responsáveis pela elaboração do documento, a assistente social Loiana Melo.

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