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Mulher negra é acusada de furto por funcionária em loja da Renner; vídeo

Mulher negra é acusada de furto por funcionária em loja da Renner; vídeo
Mulher negra é acusada de furto por funcionária em loja da Renner; vídeo

Uma mulher negra foi vítima de racismo praticado por uma funcionária da Renner, no Madureira Shopping, no Rio de Janeiro. O caso ocorreu na tarde de sábado (12), enquanto a vítima experimentava roupas no provador.

Parentes da mulher e clientes da loja filmaram a confusão e publicaram os vídeos nas redes sociais. Segundo a prima da vítima, que compartilhou o relato em rede social, a funcionária teria coagido a mulher a abrir a bolsa, após afirmar que ela teria furtado uma peça de roupa na loja.

"Minha prima estava no provador da Renner quando, de repente, entrou uma funcionária coagindo ela, empurrando ela na parede, mandando ela tirar tudo que ela 'pegou'. Ela, assustada, abriu a bolsa perguntando ser do casaco que ela estava falando", disse a prima da vítima, na publicação… Ela [vítima] disse que o casaco era da Redley. A funcionária disse que não, que era da Renner e que ela havia roubado. Empurrou ela, jogou a bolsa no chão e quando olhou a etiqueta, e viu que realmente era da Redley, disse que só tinha ido falar com ela pra entregar o cartão [que corresponde ao número de peças que a cliente leva ao provador]".

A pessoa que filma a confusão dentro do provador disse ter ouvido a funcionária falar para a vítima "me dá a bolsa, que eu vi você pegando".

Outro vídeo mostra dezenas de clientes indignados com o ocorrido, entoando a frase "Renner Racista".

A Polícia Militar foi acionada. A mulher foi levada até o 29º DP, onde registrou um boletim de ocorrência.

Por meio de nota, a Renner considerou o episódio "inaceitável" e informou que a funcionária foi demitida. Veja a nota na íntegra

"O episódio ocorrido no Madureira Shopping é inaceitável. A abordagem realizada foi totalmente inadequada e não está alinhada aos valores da Lojas Renner, por isso a colaboradora responsável já não faz mais parte do quadro de colaboradores da companhia. Lamentamos profundamente o ocorrido e já nos colocamos à disposição da cliente para apoiá-la.

A empresa não tolera racismo ou qualquer tipo de preconceito e discriminação. Reforçamos que temos uma política de Direitos Humanos, além de um Código de Conduta e um programa de diversidade que buscam promover a inclusão, o que passa pela sensibilização e capacitação constante das nossas equipes.

Continuaremos empenhados em avançar na conscientização de nossos times e no aprimoramento de nossos processos, reforçando os treinamentos e com atuação imediata na loja em questão, com o objetivo de garantir que o respeito e a equidade sejam aplicados em todas as nossas relações."

 

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