O presidente do Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância de Manaus, Valderli da Cunha Bernardo(foto), está denunciando Marshal Vigilância e Segurança Ltda à procuradoria Regional do Trabalho. Segundo ele, a empresa não paga aos vigilantes remuneração mensal, vale transportes, ticket alimentação, férias e em vários casos a 2ª parcela do 13º salário ainda está pendente.
De acordo com o sindicalista, apesar de a empresa deter contratos com órgãos públicos, como a Superintendência da Zona Franca de Manaus e secretarias estaduais, como Seas e Setrab, e municipais – Semsa, Semtrad e outras, não está honrando suas obrigações trabalhistas.
Visando solucionar o problema, Valderli disse que no início deste mês solicitou ao procurador do trabalho da 11ª Região, Jorsinei Dourado, o bloqueio das contas da empresa.
“Quando a Marshal chega a não pagar o vale transportes podemos dizer que a situação está critica”. O sindicalista diz ainda que a Marshal tem uma dívida de aproximadamente R$ 4 milhões com o INSS e o FGTS.
"Por não conseguir as certidões de nada consta dos órgãos federais a Marshal já perdeu o contrato com a Embrapa e está perdendo com a Suframa, que está fazendo um contrato emergencial de 180 dias com outra empresa. "
De acordo com o sindicalista, apesar de a empresa deter contratos com órgãos públicos, como a Superintendência da Zona Franca de Manaus e secretarias estaduais, como Seas e Setrab, e municipais – Semsa, Semtrad e outras, não está honrando suas obrigações trabalhistas.
Visando solucionar o problema, Valderli disse que no início deste mês solicitou ao procurador do trabalho da 11ª Região, Jorsinei Dourado, o bloqueio das contas da empresa.
“Quando a Marshal chega a não pagar o vale transportes podemos dizer que a situação está critica”. O sindicalista diz ainda que a Marshal tem uma dívida de aproximadamente R$ 4 milhões com o INSS e o FGTS.
"Por não conseguir as certidões de nada consta dos órgãos federais a Marshal já perdeu o contrato com a Embrapa e está perdendo com a Suframa, que está fazendo um contrato emergencial de 180 dias com outra empresa. "
