BRASÍLIA — O Programa de Desligamento de Empregado (PDE) da Caixa Econômica Federal, lançado neste ano reduzir despesas, ficou abaixo do esperado. De acordo com balanço do banco, 1.296 funcionários aderiram ao programa , o que representou 43,7% do público estimado, que foi de 2.964 trabalhadores.
Segundo a Caixa, os desligamentos vão resultar em uma economia de anual de R$ 256 milhões. A expectativa era que esse valor chegasse a R$ 500 milhões. O período para adesão foi de 23 de fevereiro a 05 de março.
Em 2017, o banco realizou duas edições do plano, que contou com a adesão de 7.036 empregados. Ao todo, os três programas vão gerar uma redução de gastos de R$ 1,68 bilhão por ano. A meta era fechar 10 mil pedidos de demissão no total.
Os funcionários que decidiram participar tiveram seus contratos rescindidos, sem a necessidade de cumprir aviso prévio, e vão receber um incentivo equivalente a 9,8 remunerações base, tendo como referência a data de 31 de dezembro. O incentivo será pago em parcela única e sem incidência de Imposto de Renda ou de encargos sociais.
Para aderir ao programa, os empregados precisavam se encaixar em ao menos uma de quatro categorias: aposentados pelo INSS até a data de desligamento; aptos a se aposentarem pelo INSS até 31 de dezembro de 2018; tempo mínimo de 15 anos de trabalho na Caixa, no contrato de trabalho vigente; ou quem tiver adicional de incorporação de função de confiança ou cargo em comissão ou função gratificada até a data de desligamento.
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