Cobrança excessiva e apelidos jocosos proferidos em ambiente de trabalho configuram conduta humilhante e constrangedora por parte de superior, e, dessa forma, o trabalhador subordinado deve ser indenizado. Leia mais em Amazonas Direito.
Vendedor é indenizado após ser chamado de ’Nhonho’ e ’Tiazinha' no trabalho
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