Desde janeiro deste ano, cerca de 330 trabalhadores do Polo Industrial de Manaus já foram incluídos no programa Bolsa Qualificação Profissional. O benefício, que evita demissões e permite capacitaçãodos trabalhadores, é resultado da articulação do Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Trabalho (Setrab), junto a três empresas. Somente na última semana, o Sine Amazonas atendeu 142 funcionários da fábrica Whirlpol, antiga Brastemp, para inclusão na bolsa do Governo Federal.
A Bolsa Qualificação é fornecida mediante acordo entre empresa e funcionários, por meio de convenção ou acordo coletivo com o sindicato da categoria. Em um período que pode variar de três a cinco meses, ao invés de ficar desempregado, o trabalhador tem o contrato de trabalho suspenso e é encaminhado para cursos de capacitação profissional gratuitos em diversas áreas. Durante esse período o trabalhador recebe o salário referente ao seguro-desemprego.
Caso haja a demissão do empregado, durante o período de suspensão contratual ou nos três meses de estabilidade garantida, a empresa é obrigada a pagar a indenização completa. A empresa que dispensar o trabalhador nesse período pagará multa definida previamente em acordo coletivo, sendo de no mínimo 100% sobre o valor da última remuneração antes da suspensão do contrato de trabalho.
