Manaus/AM - A companhia aérea Azul anunciou a abertura de 57 novas vagas de trabalho para reforçar suas equipes em diversas regiões do Brasil. Com forte atuação no Amazonas, a empresa incluiu Manaus e Tabatinga na lista de cidades contempladas, além de polos em São Paulo, Paraná, Pará, Mato Grosso, Goiás e Rio Grande do Norte.

As posições abrangem desde funções na linha de frente dos aeroportos até cargos de alta especialização técnica e estratégica. Segundo a companhia, o objetivo é atrair profissionais que se identifiquem com a cultura de excelência e conectividade da marca.

Diversidade de cargos e modelos de trabalho

As vagas estão divididas entre modelos presencial, híbrido e remoto, dependendo da natureza da função. Entre os cargos oferecidos, destacam-se:

Operacional: Agente de Aeroporto, Auxiliar de Cargas e Auxiliar de Manutenção de Aeronaves.

Estratégico/Administrativo: Analistas de Excelência ao Cliente, Compras, Auditoria Interna, Receita Auxiliar e Programação de Manutenção.

"Essas novas oportunidades refletem o crescimento sustentável da Azul e o nosso compromisso em desenvolver talentos em diferentes regiões do país", afirmou Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.

Inclusão e diversidade

A Azul reforçou que seus processos seletivos são afirmativos e inclusivos, com vagas destinadas também a pessoas com deficiência (PcD) e profissionais reabilitados pelo INSS. Para quem não encontrar uma vaga compatível no momento, a empresa disponibiliza um Banco de Talentos para futuras contratações.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo portal oficial de recrutamento da companhia no Gupy:

Site: voeazul.gupy.io