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Especialista dá dicas para quem deseja conseguir estágio e ingressar no mercado

Por Portal Do Holanda

26/08/2018 14h25 — em
Amazonas


Foto: Pixabay

Manaus/AM -  O estágio é um período importante na construção da carreira, por ser a porta de entrada para o mercado de trabalho. Nessa fase, os estudantes adquirem experiência prática na área que pretendem atuar e têm a chance de fazer contato com profissionais renomados.  A especialista em Gestão de Pessoas e assistente de desenvolvimento do setor Carreiras da UniNorte, Elisiane Silva, dá dicas para quem está em busca de uma oportunidade.

Segundo Elisiane, a primeira dica para quem está em busca de um estágio é ficar atento às competências exigidas pelas empresas, como flexibilidade, boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, capacidade de trabalhar em equipe, bom humor e autoconfiança. “Nem todas as pessoas terão todas essas qualidades, mas é possível trabalhar para mostrar as que mais se destacam no seu perfil”, disse.

Outra dica é ficar atento à escrita correta das palavras, porque um dos critérios que mais elimina candidatos em um processo seletivo são os erros frequentes da língua portuguesa.

Durante a entrevista de estágio, o estudante deve ressaltar suas experiências pessoais, como trabalhos voluntários, conhecimento de outro idioma e participação em palestras e eventos. Também é importante estudar a empresa antes da entrevista, saber quais são seus objetivos e valores, porque isso demonstra interesse e desejo de trabalhar no local.

Atrasos nas entrevistas não são bem vistos pelos recrutadores. Por isso, o ideal é chegar com pelo menos 15 minutos de antecedência. “Se a empresa for distante, uma dica é ir no dia anterior até o local, para conhecer o caminho e saber a melhor forma de chegar”, acrescentou.

Para quem já conseguiu uma vaga de estágio, a principal orientação é para que leve o trabalho a sério. “O estudante deve tratar essa oportunidade como a porta de entrada para o mercado de trabalho. Se o empregador gostar da atuação, provavelmente irá pensar em efetivar o estagiário”, frisou.

De acordo com Elisiane, o estagiário deve fazer perguntas, ter iniciativa, ser flexível, sociável, porque isso ajuda no network, e pedir feedback da empresa sobre o seu desempenho.  


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O Portal do Holanda foi fundado em 14 de novembro de 2005. Primeiramente com uma coluna, que levou o nome de seu fundador, o jornalista Raimundo de Holanda. Depois passou para Blog do Holanda e por último Portal do Holanda. Foi um dos primeiros sítios de internet no Estado do Amazonas. É auditado pelo IVC e ComScore.

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