De janeiro até março desse ano, o número de trabalhadores que conseguiu emprego com carteira de trabalho assinada através do Sistema Nacional de Emprego do Amazonas (Sine-AM) evoluiu 92%, na comparação com o mesmo período de 2010. No primeiro trimestre de 2011, o órgão ligado à Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab) intermediou a contratação de 2.486 mil pessoas. No mesmo período do ano passado, foram 1.295.
O balanço do Governo do Estado demonstra o avanço na intermediação de mão de obra pelo Sine-AM, trabalho que está sendo ampliado com a realização de mutirões da Setrab em bairros de Manaus. Somente em abril, quando a iniciativa começou, foram disponibilizadas cerca de quatro mil vagas de emprego em mutirões nos bairros Grande Vitória, Colônia Antônio Aleixo e São José, na zona leste de Manaus, e Nova Cidade, na zona norte.
“Fomos ao encontro dos trabalhadores nos bairros para colocá-los no mercado de trabalho, mas nem todas as vagas foram preenchidas por falta de qualificação profissional. Também estamos trabalhando para reverter esse quadro”, afirmou a secretária de Estado do Trabalho, Iranildes Caldas. Em razão da falta de qualificação, das 3.892 mil vagas de emprego oferecidas pelo Sine Amazonas, de janeiro a março deste ano, 1.406 não foram ocupadas. No mesmo período, o número de candidatos foi 59,1% maior que o de vagas oferecidas. Dos 6.585 mil candidatos inscritos, 37,7% foram empregados.
“A falta de qualificação ainda é um grande problema. Em muitos casos, a formação exigida não é tão grande. Se hoje você for procurar no balcão de emprego do Sine vai perceber que tem déficit, por exemplo, para pedreiros e carpinteiros. Há também problema de baixa escolaridade, de pessoa que tem apenas o Ensino Fundamental. Para o Distrito Industrial, a principal exigência é o Ensino Médio completo”, disse a secretária.
Cursos - Segundo Iranildes Caldas, para minimizar a falta de profissionais e elevar o grau de qualificação dos trabalhadores, a Setrab tem dialogado com as empresas que oferecem vagas para identificar quais as principais carências de capacitação. Com essas informações, a secretaria tem trabalhado na articulação de mais oportunidades de qualificação e na definição de cursos a serem ofertados.
Em 2010, cerca de 3 mil pessoas participaram de cursos profissionalizantes realizados pela Setrab. Entre os principais cursos de formação estão metrologia, leitura de componentes, produção industrial, mecânica de motos e conservação de alimentos. “Quem faz o curso é encaminhado diretamente para o emprego e geralmente fica porque há demanda”, disse a secretária.
A partir de maio, o Governo do Estado, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), começa a realizar os cursos de capacitação profissional do Plano Territorial de Qualificação (Planteq). Os cursos do plano serão realizados em Manaus, Parintins, Maués, Itacoatiara, Manacapuru, Rio Preto da Eva, Presidente Figueiredo, Iranduba e Novo Airão. Serão 872 vagas em cursos para pedreiro, carpinteiro, manutenção de ar condicionado, filetagem e tratamento de peixe, mecânica de motos, técnico de motor de rabeta, entre outros.
“As pessoas que fizerem os cursos do Planteq serão encaminhados diretamente para o mercado de trabalho. Temos essa preocupação de formar e encaminhar ao mercado de trabalho”, disse Iranildes Caldas.
Outra frente de cursos que a Setrab vai desenvolver é na área de idiomas para preparar trabalhadores do setor de serviços para atendimento de turistas durante a Copa do Mundo de Futebol de 2014. Até 2013, a secretaria espera capacitar 12 mil trabalhadores do setor em cursos de inglês e espanhol.
Além das iniciativas da Setrab na área de qualificação, o Governo do Amazonas conta com a oferta de mais de 5 mil vagas em cursos profissionalizantes realizados pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam) neste ano.
