A Microsoft apresentou uma nova Oferta de Saída Voluntária (VEO, na sigla em inglês), válida para cerca de 60 mil funcionários, como parte dos esforços da empresa para reduzir custos e requalificar sua força de trabalho, de acordo com um memorando enviado aos funcionários pela vice-presidente executiva e diretora de pessoas, Amy Coleman, nesta segunda-feira.
No comunicado, Amy escreveu que a oferta dá aos colaboradores elegíveis uma nova opção para fazer uma transição para fora da organização "com apoio".
Ela também afirmou que a medida oferece às áreas participantes uma maneira adicional de "adaptar sua força de trabalho às necessidades em constante mudança".
A oferta estará disponível para colaboradores elegíveis de equipes participantes no Canadá, na Índia, no Reino Unido e nos Estados Unidos, que ocupem cargos de vice-presidente ou inferiores no quadro de hierarquia da Microsoft.
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