O ano de 2026 deve ser um dos mais movimentados da última década para os concursos públicos no Brasil. Levantamento da Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames (Aconexa) aponta a previsão de mais de 230 mil vagas em seleções federais, estaduais e municipais, com salários que podem chegar a R$ 30 mil.

Apesar do grande volume de oportunidades, o cenário será diferente dos últimos anos. A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, confirmou que não haverá uma nova edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) em 2026, o que deve redistribuir os candidatos entre concursos tradicionais e aumentar a concorrência.

Segundo especialistas, a ausência do modelo unificado tende a tornar as provas mais disputadas, especialmente em órgãos consolidados. O alto número de concursos é impulsionado pelo déficit de servidores públicos, provocado por aposentadorias acumuladas e pela necessidade de recomposição de equipes em áreas estratégicas da administração pública.

Embora 2026 seja ano eleitoral, a legislação não impede a publicação de editais nem a aplicação de provas, restringindo apenas as nomeações nos três meses que antecedem as eleições. Diante desse cenário, a orientação é que os candidatos iniciem a preparação com antecedência para aproveitar as oportunidades previstas ao longo do ano.

Concursos em destaque

Entre os principais certames já em andamento ou autorizados estão:

Câmara dos Deputados: 70 vagas para Analista e Técnico Legislativo. Salários chegam a R$ 30.853,99.

Ebserh: 152 vagas na área médica, com remuneração de até R$ 19,1 mil.

Infra S.A.: 65 vagas de nível superior, com salário inicial de R$ 10,8 mil.

Marinha e Aeronáutica: centenas de vagas para praças e sargentos.

IBGE: autorização para 39,1 mil contratações temporárias para censos.

Banco Central: pedido de autorização para 560 vagas.

AGU: solicitação de 668 vagas para áreas jurídicas e administrativas.

CGU, Aneel, Anac, Funai, ANP e Abin também aguardam autorização do Ministério da Gestão.