Assédio moral sistemático decorrente de orientação sexual, no ambiente de trabalho, mormente com a omissão do empregador em não atuar para evitar as humilhações decorrentes de práticas homofóbicas implicou danos morais a um trabalhador. Leia mais em Amazonas Direito.
Homofobia no ambiente de trabalho leva empresa a ser condenada
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