Igualdade Racial tem gerência em nível estadual no Amazonas
A Secretaria de Estado de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (Sejusc) criou a Gerência de Igualdade Racial para colher e encaminhar demandas, implementar políticas públicas e fazer um diagnóstico do índice de discriminação e preconceito que a população negra sofre no Amazonas. O anúncio aconteceu durante encontro com o secretário executivo do Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial, Felipe Freitas e representantes de movimentos negros, afrodescendentes e de terreiros do Amazonas, realizado nesta terça, 9, na sede da Sejusc.
Segundo a secretária da Sejusc, Graça Prola a iniciativa faz parte de estratégia do governo de firmar uma política de Estado eficaz não só para a elaboração, mas, também, para a implementação de políticas públicas que contemplem a população negra. “Esse é mais um passo a favor da igualdade racial e contra a discriminação e o preconceito. Com a iniciativa, o governo apresenta de forma concreta propostas para atender os anseios da negritude do Amazonas e implementar políticas públicas com o auxílio do governo federal, pois, teremos estrutura própria para receber recursos públicos”, declara.
Para complementar e fortalecer o Plano Estadual da Igualdade Racial foram encaminhadas à Casa Civil a proposta de instalação do Conselho Estadual de Promoção de Políticas de Igualdade Racial e do Estatuto de Igualdade Racial. “O plano é para garantir a efetividade das propostas que junto com a sociedade civil estamos elaborando. Já identificamos quatro eixos prioritários: mulher, juventude, saúde e o combate a intolerância religiosa”, disse Prola.
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