O presidente da Samsung Eletrônica da Amazônia, Chun Jae Lee, recebe nesta sexta-feira, 22, o Prêmio Fieam, como Industrial do Ano. O prêmio é concedido pela Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (Fieam) e pelo Centro da Indústria do Estado do Amazonas (Cieam), desde 1965, como forma de homenagear personalidades que se destacam no meio industrial. A cerimônia de entrega do prêmio será no Clube do Trabalhador, às 20h.  

Apesar de o prêmio ser concedido a ele, individualmente, Lee considera um reconhecimento ao trabalho que a Samsung desenvolve na região e uma homenagem importante neste ano em que a empresa comemora 20 anos de operação no Amazonas. "A Samsung dá muito valor ao reconhecimento da sociedade. A empresa está no Amazonas para fazer parte da sociedade e contribuir com o desenvolvimento regional", afirmou. 

Executivo da Samsung há 30 anos, Chun Jae Lee veio para o Brasil em 2010, para assumir a presidência da operação, em Manaus. Entre 1997 a 2002, ele liderou o time Global Operation, na sede mundial da empresa. De 2002 a 2010, assumiu o time global de Inovação de Processo.  

Lee adota na fábrica a filosofia global da Samsung, que é o crescimento de seus funcionários e da sociedade, por meio de ações que melhorem a qualidade de vida. O presidente apoia e participa ativamente das ações de voluntariado que a fábrica promove, pois acredita que essas ações, focadas principalmente na educação e no meio ambiente, contribuem para melhorar a realidade local. 

Ele ressalta que a Samsung tem conseguido alcançar, ao longo dos anos, um crescimento contínuo, vencendo desafios e obstáculos, em conjunto com a indústria amazonense. Segundo Chun Jae Lee, em 2011 a fábrica passou por uma grande expansão, com grande investimento em infraestrutura e equipamentos de última tecnologia. Hoje, a Samsung produz em Manaus nove linhas de produtos entre câmeras fotográficas, TVs, tablets, smartphones, home theaters, aparelhos de som, monitores entre outros. "Todo esse crescimento só foi possível, porque a Samsung mantém a contínua busca pelo crescimento de seus funcionários e da sociedade. Nossos colaboradores passam por constantes treinamentos e cursos de qualificação. Criamos valor compartilhado com a sociedade e acreditamos que, auxiliando no desenvolvimento das pessoas, também ajudamos no desenvolvimento da sociedade", disse ele.