Mais de 200 educadores, entre gestores e professores, da rede municipal de ensino  se reuniram  para compartilhar exemplos de boas práticas de gestão desenvolvidos nas escolas e que elevaram os índices de aprendizagem dos alunos. Os participantes conheceram, ainda, o planejamento da Secretaria Municipal de Educação (Semed) para 2015 em relação à construção, reforma e ampliação das unidades de ensino.

A estratégia da Prefeitura de Manaus para elevar a qualidade da educação e melhorar os indicadores de desempenho é padronizar o método de gestão das escolas e incentivar o uso de boas práticas. A reunião ocorreu no Hotel Golf Resort, quilômetro 64 da Rodovia AM-010.

Representantes das escolas com os melhores resultados na Avaliação de Desempenho do Estudante (ADE), aplicada bimestralmente pela Semed, e algumas unidades que não alcançaram a meta do órgão participaram do evento.

O secretário Municipal de Educação, Humberto Michiles, destacou no evento o desafio lançado pelo Prefeito de Manaus, Arthur Virgílio Neto, de colocar a rede pública de ensino entre as dez mais bem avaliadas do país em 2015 e frisou que os servidores estão empenhados em superar essa meta. Manaus saltou de 20ª para 15ª posição no Ideb entre as 26 capitais do Brasil em relação aos anos iniciais do Ensino Fundamental (1° ao 5°), e de 20ª para 17 ª em relação aos anos finais do Ensino Fundamental (6° ao 9°).

“Toda a rede reagiu muito bem ao desafio lançado pelo prefeito quando disse que Manaus não merecia os índices do Ideb. Isso (nota atual no Ideb) deu um resultado positivo e nos leva a ter metas mais ousadas. Agora podemos pensar em estar entre as cinco mais bem avaliadas. Nós aqui do Norte não somos menos inteligentes que nenhuma região do País”, disse Michiles.

Lucicleia Duarte, gestora da Escola Municipal Sérgio Augusto Pará Bittencourt, disse que a equipe de servidores da escola está atenta as dificuldades de aprendizagem dos alunos identificadas pela ADE. Além de reforçar a aprendizagem, Lucicleia tem a preocupação de ensinar seus alunos a preencher cartão respostas de provas. Para isso, ela conseguiu cédulas de apostas de jogos em lotéricas e treina os alunos a marcarem os cartões corretamente e sem rasura.

“Temos um direcionamento para que usem todas as atividades disponíveis na escola como a biblioteca e telecentro, por exemplo. Junto com o pedagogo, acompanhamos de perto as atividades desenvolvidas pelos professores. Nós enfrentamos todas as dificuldades que aparecem no dia a dia”, relatou.

Gestores e assessores de gestão também compartilharam experiências sobre a implantação da metodologia de gestão Gide Avançada trazida para as escolas por meio de parceria com o Instituto Aquila. A metodologia de sucesso elevou a qualidade da educação em outras redes de ensino onde foi implantada. Os gestores das cinco escolas mais bem avaliadas na ADE receberam certificados de menção honrosa pelos resultados alcançados.

Planejamento 2015

A chefe do Departamento de Planejamento (Deplan) da Semed, Maria Josefa, falou sobre a programação para 2015, entre construção, planejamento e ampliação de unidades escolares. 

“Até o final de 2015, teremos pelo menos 50 creches construídas. Quatro Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Emefs), três Centros municipais de Educação Infantil (Cmeis) e dois complexos educacionais, sendo um no Residencial Viver Melhor e outro entre o Santa Etelvina e Nova Cidade. Fará parte deste segundo complexo um Centro de Educação Especial para ajudar a desafogar o atendimento no Centro de Educação Especial André Vidal de Araújo”, contou. “Haverá ainda, reforma e ampliação de escolas na zona Rural e construção de outras 18 também na zona rural. Sendo oito prédios na área ribeirinha e 10 na área rodoviária”, completou.

Promoção para educadores

A direção do Amazônia Golf está com uma promoção para os servidores da Semed. De segunda a quinta-feira, a diária será cobrada com 30% de desconto para apartamento duplo e mais uma criança de até 12 anos, informou o diretor financeiro do hotel, André Caria.

Os interessados devem entrar em contato com a central de relacionamento do hotel pelo telefone 3637-7000 e informar que é servidor da Semed. O atendente informará um endereço de e-mail para o interessado enviar cópias da identidade funcional (crachá ou carteirinha do professor, ou ainda contracheque).

TEXTO: Cleidimar Pedroso